Viel Raum für engagierte Mitarbeiter/innen

Die Bären-Apotheke legt mit rund 40 Mitarbeitern viel Wert auf Teamgeist und Kundenorientierung. Als moderne weitsichtige Apotheke mit drei Standorten in Herrenberg, Rottenburg und Tübingen bieten wir Ihnen beruflich viele Möglichkeiten. Wir sind top in Beratung, Aus- und Weiterbildung und wollen dies auch bleiben. Die passenden Mitarbeiter sind unsere wichtigste Basis hierfür.

An allen Standorten nehmen wir jederzeit Praktikanten auf. Aber auch Mitarbeiter mit dem Wunsch nach Veränderung und einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit viel Spieleraum für Eigenengagement sind uns herzlich willkommen. Rufen Sie uns an, kommen Sie vorbei oder schicken Sie ihre Bewerbung an Dr. Jochen Vetter unter herrenberg@pillenbringer.de

Alle weiteren Kontaktdaten finden Sie hier.

In allen drei Bären-Apotheken bieten wir ständig folgende Stellen an:

  • Pharmaziepraktikanten/innen
  • PTA-Praktikanten/innen
  • Pharmaziefamulanten
  • PTA-Famulanten

Mitarbeiter mit Profil

Jeden Monat stellen wir hier und in unserem Online-Newsletter BärenPost einen Mitarbeiter der Bären-Apotheke vor. Wenn Sie diese regelmäßig bekommen möchten, lassen Sie sich einfach hier registrieren.

Nikolai Tichonow – Apotheker im Praktikum in Tübingen

Geboren in Kirchheim unter Teck zog es ihn nach dem Abitur zum Pharmaziestudium nach Tübingen. Am Beruf des Apothekers reizte ihn vor allem der Kontakt mit Menschen und die ständige Abwechslung. Derzeit macht er in der Bären-Apotheke Tübingen sein einjähriges Praktikum und wird nach seiner Approbation das Apotheken-Team dauerhaft verstärken. In seiner Freizeit widmet er sich vor allem der Musik – im Spielmannszug der Freiwilligen Feuerwehr und dem Sport (Judo, Jiu Jitsu, Schwimmen und Fahrrad fahren). Daneben kocht und backt er auch sehr gerne und verbringt viel Zeit mit Freunden. Die Bären-Apotheke hat er sich vor allem wegen der Größe, dem positiven Teamgeist und der Unterstützung in Sachen Fortbildung ausgesucht.

 

Bildung hört nie auf

IMG_7944Weiterbildung wird in der Bären-Apotheke ganz groß geschrieben. Sie ist ein wesentlicher Ansporn und Motor für alle Mitarbeiter sich im Interesse der Kunden und der eigenen beruflichen Perspektiven weiterzuentwickeln und ist ein wichtiger Anziehungspunkt für neue Mitarbeiter. Im Gegensatz zu vielen anderen Apotheken hat die Bären-Apotheke keine Nachwuchsprobleme. Fortbildung findet im pharmazeutischen und kaufmännischen Bereich ebenso regelmäßig statt wie in der Dermokosmetik – durch Hautpflegeseminare oder Hersteller-Workshops. Doch auch beim Punktesammeln für die offiziellen Fortbildungszertifikate der Landesapothekerkammer Baden-Württemberg sind alle Mitarbeiter sehr aktiv. Fortbildung ist nun mal ansteckend, wenn alle mitmachen.